Artículo 4.1 – La vigilancia deberá ofrecerse antes de comenzar a trabajar con una pantalla, posteriormente con una periodicidad ajustada al nivel de riesgo y cuando aparezcan trastornos que pudieran deberse a este tipo de trabajo.

Artículo 4.2 – Cuando los resultados de la vigilancia de la salud lo hiciesen necesario, los trabajadores tendrán derecho a un reconocimiento oftalmológico.

Artículo 3.2 – La evaluación tomará en consideración las características propias del puesto y las exigencias de la tarea, especialmente el tiempo promedio de utilización diaria, el tiempo máximo de atención continua a la pantalla y el grado de atención que exija la tarea.

Artículo 4.1.b) – Posteriormente, con una periodicidad ajustada al nivel de riesgo a juicio del médico responsable.

Artículo 4.3 – El empresario proporcionará gratuitamente dispositivos correctores especiales si los resultados de la vigilancia de la salud demuestran su necesidad y no pueden utilizarse dispositivos correctores normales.

Artículo 1.3.a) – Quedan excluidos del ámbito de aplicación de este Real Decreto los puestos de conducción de vehículos o máquinas.

Artículo 3.3 – Si la evaluación pone de manifiesto que la utilización de equipos con pantallas supone o puede suponer un riesgo, el empresario adoptará las medidas técnicas u organizativas necesarias para eliminar o reducir el riesgo al mínimo posible.

Artículo 3.3 – Deberá reducirse la duración máxima del trabajo continuado en pantalla, alternándolo con otras tareas o estableciendo las pausas necesarias cuando la alternancia no sea posible o no baste.

Disposición transitoria única – Los equipos puestos a disposición de los trabajadores con anterioridad a la entrada en vigor deberán ajustarse a los requisitos del anexo en un plazo de doce meses desde la citada entrada en vigor.

Artículo 2.a) – Pantalla de visualización: una pantalla alfanumérica o gráfica, independientemente del método de representación visual utilizado.

Artículo 3.2 – El empresario deberá evaluar los riesgos para la seguridad y salud, teniendo en cuenta en particular los posibles riesgos para la vista y los problemas físicos y de carga mental, así como el posible efecto añadido o combinado de los mismos.

Artículo 2.c) – Trabajador: cualquier trabajador que habitualmente y durante una parte relevante de su trabajo normal utilice un equipo con pantalla de visualización.

Artículo 1.1 – El presente Real Decreto establece las disposiciones mínimas de seguridad y de salud para la utilización por los trabajadores de equipos que incluyan pantallas de visualización.

Artículo 1.3.b) – Quedan excluidos del ámbito de aplicación de este Real Decreto los sistemas informáticos embarcados en un medio de transporte.

Artículo 5.3 – Cada trabajador recibirá una formación adecuada sobre las modalidades de uso de los equipos con pantallas antes de comenzar este tipo de trabajo y cada vez que la organización del puesto se modifique de manera apreciable.